一、销售工程师  

岗位职责描述：

1. 负责指定区域或行业内的市场营销、销售计划的制定、实施，完成销售指标额度；

2. 负责指定区域或行业内市场信息的收集、整理，新用户和项目的开发挖掘与跟踪；

3. 负责客户关系管理，跟踪并组织合同执行实施，包括货款的回收；

4. 协调相关售前技术支持及相关售后技术服务工作。

岗位要求：

1. 电子工程、自控、计算机等专业本科以上学历，年龄在40岁以下；

2. 三年以上工业产品业务拓展或销售经验，曾有良好的工作业绩；

3. 具备良好的语言表达能力、协调沟通能力、公关能力、谈判能力；

4. 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐市场观察力；

5. 能够独立拓展、完成自己所辖区域的销售任务和各项营销考核指标；

6. 如有电力（包括发电、输配电）、石油、化工、核电等行业销售经验优先考虑；

7. 熟悉计算机软硬件知识、网络知识，和网络操作，熟练使用Office办公软件；

8. 英语通过CET－4，熟练使用英语读写，英语口语流利；

9. 工作积极主动、勇于创新、乐于面对挑战、敬业负责、踏实肯干，具有团队的合作精神；

10. 能够适应经常出差。

二、自动控制工程师/技术员  测试工程师

岗位要求：

1. 工业自动化、监控测试、仪器仪表、控制保护、计算机等专业本科以上学历，年龄在35岁以下；

2. 三年以上工业产品技术支持、研发等工作经验；

3. 具备良好的语言表达能力、协调沟通能力；

4. 能够独立完成产品技术讲解、会议推介等技术交流任务；

5. 如有电力行业（包括发电行业、输配电行业）、石油、化工、核电等行业工作经验优先考虑；

6. 熟悉计算机软硬件知识、网络知识，和网络操作，熟练使用Office办公软件，会应用CAD等技术软件；

7. 英语通过CET－4，熟练使用英语读写；

8. 工作积极主动、敬业负责、踏实肯干，具有团队的合作精神；

9. 能够适应经常出差。

职位描述：

1. 协助销售人员完成季度及全年的销售指标额度，提供售前技术支持及售后技术服务；

2. 负责对合作方工程安装人员进行技术指导和远程电话支持；

3. 负责对客户进行系统设计、安装、调测、维护指导与培训，善于与客户技术层进行沟通交流；

4. 负责项目的技术标书的制作等。

三、销售经理

岗位要求：

1. 电子工程、自控、计算机等专业大专以上学历，年龄在26-35岁；

2. 三年以上工业产品业务拓展或销售经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5. 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐市场观察力；

6. 能够独立拓展、完成自己所辖区域的销售任务和各项营销考核指标；

7. 如有电力（包括发电、输配电）、石油、化工、核电等行业销售经验优先考虑；

8. 熟悉计算机软硬件知识、网络知识，和网络操作，熟练使用Office办公软件；

9. 英语通过CET－4，熟练使用英语读写，英语口语流利；

10. 工作积极主动、勇于创新、乐于面对挑战、敬业负责、踏实肯干，具有团队的合作精神；

11. 能够适应经常出差。

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。